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  • Financements de Doctorat en France 2026 : Cartographie ANR, ED, Régions et Industriels (Chiffres)

    Financements de Doctorat en France 2026 : Cartographie ANR, ED, Régions et Industriels (Chiffres)

    Financements de Doctorat en France 2026 : Cartographie ANR, ED, Régions et Industriels (Chiffres)

    En 2026, la situation des financements de doctorat en France a connu une évolution majeure : 80 % des nouveaux doctorants sont désormais financés (contre 50 % il y a vingt ans), la rémunération minimale du contrat doctoral a été revalorisée à 2 300 € brut par mois, et de nouveaux dispositifs ont émergé dans le sillage de la Loi de Programmation de la Recherche (LPR) 2021-2030. Ce panorama chiffré vous permet de cartographier les options disponibles avant de postuler.

    Chiffres clés 2026 : Rémunération minimale du contrat doctoral : 2 300 € brut/mois (27 600 € brut/an). Coût chargé employeur sur 3 ans : ~130 000 €. Répartition : 40,8 % financement via ED, 16,9 % organismes de recherche, 9,9 % CIFRE, 6,2 % collectivités territoriales, 10,6 % doctorants étrangers.

    Contrats doctoraux des écoles doctorales (40,8 %)

    Le contrat doctoral est le mode de financement le plus commun en France. Il est attribué par les établissements d’enseignement supérieur à partir de leur dotation annuelle de l’État. En 2026, 40,8 % des doctorants sont financés par ce biais.

    Modalités

    Le contrat doctoral est un contrat de droit public d’une durée de trois ans (renouvelable une fois pour une durée maximale d’un an en cas de nécessité justifiée). La rémunération minimale est fixée réglementairement à 2 300 € brut par mois en 2026, soit une augmentation de 30 % en six ans. Le doctorant bénéficie de l’ensemble des droits sociaux des salariés (sécurité sociale, chômage, retraite).

    Attribution

    Les contrats doctoraux sont attribués de manière compétitive par les écoles doctorales sur dossier. Les critères incluent la qualité du projet de recherche, les résultats académiques du candidat (mention de master), l’accord d’un directeur de thèse et l’adéquation avec les thématiques de l’ED. La concurrence est forte : dans certains domaines (SHS, lettres), plusieurs dizaines de candidats peuvent se disputer un seul contrat.

    La qualité de votre mémoire de master joue un rôle important dans l’attribution. Pour comprendre le poids de la mention dans ce processus, notre article sur la mention TB du mémoire et le doctorat en 2026 l’analyse en détail.

    Financements des organismes de recherche (16,9 %)

    Les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria, CEA, etc.) financent 16,9 % des doctorats français, soit via leurs budgets récurrents alloués par le MESRI, soit via des projets gérés dans le cadre de France 2030, de l’ANR ou d’Horizon Europe.

    Ces contrats, souvent rattachés à des projets de recherche spécifiques, offrent généralement des conditions équivalentes ou supérieures aux contrats doctoraux standard (possibilité de prime de performance, équipements, missions). Ils sont attribués par le responsable du projet de recherche, en accord avec le laboratoire d’accueil.

    CIFRE : partenariat industriel (9,9 %)

    Le dispositif CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la REcherche), géré par l’ANRT (Association Nationale de Recherche et Technologie), permet à une entreprise de recruter un doctorant pour mener des travaux de recherche en partenariat avec un laboratoire public. En 2026, 9,9 % des doctorants sont financés par ce mécanisme.

    Fonctionnement

    • L’entreprise reçoit une subvention forfaitaire de 14 000 € par an de l’État ;
    • Le doctorant est salarié de l’entreprise (contrat de travail de droit privé) avec une rémunération brute minimale fixée par la convention CIFRE (supérieure au contrat doctoral standard) ;
    • L’objectif de la LPR est d’atteindre 2 150 CIFRE par an en 2027 (contre 1 500 en 2020) ;
    • Les secteurs les plus actifs : industries numériques, industries de santé, énergie, ingénierie.

    Avantages et contraintes

    La CIFRE offre une rémunération généralement supérieure au contrat doctoral et une insertion professionnelle facilitée. En contrepartie, le doctorant doit concilier les exigences de l’entreprise (résultats applicables) avec les exigences académiques de la thèse. La propriété intellectuelle des résultats est partagée selon les termes du contrat.

    Financements régionaux (6,2 %)

    Les conseils régionaux françaises financent 6,2 % des doctorats, généralement dans le cadre de leurs stratégies de développement économique et de valorisation de la recherche locale. Ces financements prennent plusieurs formes :

    • Contrats doctoraux régionaux : Attribués sur des thématiques prioritaires pour la région (tourisme, agriculture, industries locales, santé) ;
    • Co-financements : La région abonde un contrat doctoral de l’ED ou un contrat CIFRE pour favoriser une recherche ancrée dans le territoire ;
    • Bourses de mobilité : Pour les doctorants en cotutelle internationale ou en séjour de recherche à l’étranger.

    Doctorants étrangers : bourses spécifiques (10,6 %)

    Les doctorants étrangers représentent environ 10,6 % des financements, avec des dispositifs dédiés :

    • Bourses du gouvernement français (BGF) : Attribuées via les ambassades de France dans les pays d’origine ;
    • Bourses Eiffel : Programme d’excellence du Campus France pour attirer les meilleurs étudiants étrangers ;
    • Cotutelles internationales : Permettent un financement partagé entre deux pays ;
    • Bourses du pays d’origine : Certains pays (Maroc, Algérie, Chine, Brésil, Arabie Saoudite) financent leurs doctorants à l’étranger via des accords bilatéraux.

    ANR et projets européens

    L’Agence Nationale de la Recherche (ANR) finance des contrats doctoraux via les projets de recherche qu’elle soutient. En 2026, les appels à projets ANR (dont le programme France 2030) constituent une source croissante de financements doctoraux, notamment dans les domaines prioritaires : IA, santé, transition écologique, industrie du futur. Côté italien, l’équivalent principal est le financement PNRR des dottorati di ricerca : les chiffres 2026 sur les borse di dottorato PNRR sont détaillés dans l’article sur les données MUR sur les dottorats de recherche italiens et les bourses PNRR 2026.

    Les projets européens Horizon Europe (ERC, Marie Curie, réseaux ITN/MSCA) financent également des doctorats en France, avec des rémunérations souvent supérieures au niveau national. Ces financements sont attribués par les coordinateurs de projets sur des critères d’excellence académique stricts.

    La question de l’intégrité scientifique est au cœur de ces financements. Notre PILLAR sur la charte d’intégrité de la thèse de doctorat en 2026 couvre les engagements liés à ces financements. Pour bien valoriser vos résultats, notre article sur la publication sur HAL-DUMAS et notre analyse sur le taux de dépôt DUMAS en 2026 vous seront utiles. Enfin, notre analyse de la mention TB et son utilité pour le doctorat vous aidera à évaluer votre profil pour ces financements.

    Doctorants non financés : une réalité persistante

    Malgré les progrès réalisés, environ 20 % des doctorants restent non financés en 2026 (contre 50 % en 2000). Ces doctorants exercent généralement une activité professionnelle parallèle et progressent plus lentement dans leur thèse. La LPR vise à réduire encore ce taux, mais certaines disciplines (SHS, arts, certains domaines en gestion) restent structurellement sous-financées.

    Conseils pour maximiser ses chances d’obtenir un financement

    • Identifiez un directeur financé. Un directeur qui dispose d’un projet ANR ou d’un partenariat industriel actif est en mesure de vous proposer directement un financement sans passer par la procédure compétitive de l’ED.
    • Postulez à plusieurs ED simultanément. Les règlements le permettent généralement, et la concurrence varie fortement entre établissements.
    • Soignez votre projet de thèse. Un projet précis, ancré dans les enjeux actuels de la discipline et aligné avec les priorités de l’ED augmente significativement vos chances.
    • Explorez les CIFRE tôt. Les entreprises recrutent souvent 6 à 12 mois avant le démarrage de la thèse. Commencez votre prospection dès la deuxième année de master.
    • Renseignez-vous sur les financements régionaux. Ces dispositifs sont souvent moins connus et donc moins concurrentiels que les contrats doctoraux des ED.

    FAQ

    Quelle est la rémunération d’un doctorant en France en 2026 ?

    La rémunération minimale d’un contrat doctoral en 2026 est de 2 300 € brut par mois (soit environ 1 840 € net), soit 27 600 € brut annuels. Cette rémunération a augmenté de 30 % en six ans. Les contrats CIFRE et les financements sur projets ANR peuvent offrir des rémunérations supérieures selon les conditions négociées.

    Peut-on faire un doctorat sans financement en France en 2026 ?

    Oui, mais c’est de plus en plus découragé. Les écoles doctorales sont encouragées par le ministère à ne pas inscrire de doctorants sans financement. En pratique, environ 20 % des doctorants restent non financés, principalement en SHS et en certains domaines de gestion. Un doctorat sans financement nécessite de concilier thèse et activité professionnelle, ce qui rallonge souvent la durée de rédaction au-delà des trois ans.

    La CIFRE est-elle compatible avec toutes les disciplines ?

    En théorie oui, mais en pratique les CIFRE sont très concentrées dans les disciplines ayant des applications industrielles directes : informatique, ingénierie, sciences de la vie, chimie, économie appliquée. Les CIFRE en lettres ou en arts existent mais restent rares. La clé est l’identification d’une entreprise dont les besoins correspondent à votre sujet de recherche.

  • Indemnités CIFRE 2026 : chiffres, évolution et financement des thèses industrielles en France

    Indemnités CIFRE 2026 : chiffres, évolution et financement des thèses industrielles en France

    Indemnités CIFRE 2026 : chiffres, évolution et financement des thèses industrielles en France

    En 2026, le dispositif CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la Recherche) franchise un nouveau palier salarial : 2 300 € brut par mois, soit 27 600 € brut annuels. Cette revalorisation s’inscrit dans la trajectoire tracée par la Loi de Programmation de la Recherche (LPR) de 2020, qui vise à faire des indemnités CIFRE 2026 un levier d’attractivité pour la recherche partenariale public-privé en France. À l’horizon 2027, l’ANRT ambitionne 2 150 conventions annuelles — contre 1 500 en 2020. Voici le panorama statistique complet du dispositif.

    La thèse CIFRE est le seul dispositif en France permettant à un doctorant de percevoir un salaire de salarié tout en effectuant sa recherche en entreprise et en obtenant son doctorat à l’université. Géré par l’ANRT (Association Nationale Recherche Technologie) pour le compte du ministère de l’Enseignement supérieur, il mobilise chaque année plus de 100 millions d’euros de financement public.

    Réponse rapide : En 2026, l’indemnité minimale CIFRE est de 2 300 € brut/mois (27 600 €/an). L’ANRT verse à l’entreprise une subvention de 14 000 €/an pendant 3 ans (42 000 € au total). En 2023, 1 760 allocations ont été accordées, avec un objectif de 2 150/an d’ici 2027.

    Salaire minimum CIFRE 2026 : le montant officiel

    Depuis le 1er janvier 2026, le salaire brut minimum garanti pour un doctorant CIFRE est fixé à 2 300 € brut par mois, soit 27 600 € brut par an. En net, cela représente environ 1 850 € mensuels. Ce montant constitue un plancher légal : l’entreprise d’accueil peut librement proposer une rémunération supérieure, et beaucoup le font — notamment dans les grands groupes industriels et le secteur numérique.

    Il s’agit d’un contrat de travail à part entière, soumis au droit du travail français. Le doctorant bénéficie de la couverture sociale complète : assurance maladie, chômage, retraite et congés payés. Ce statut salarié distingue fondamentalement la CIFRE des bourses doctorales classiques, où la protection sociale est souvent moindre.

    Rémunération minimale mensuelle brute CIFRE — Évolution récente
    Année Salaire brut mensuel Salaire brut annuel Variation
    2023 2 044 € 24 529 €
    2024 2 100 € 25 200 € +2,7 %
    2025 2 200 € 26 400 € +4,8 %
    2026 2 300 € 27 600 € +4,5 %

    Évolution des indemnités CIFRE 2020-2026

    La trajectoire de revalorisation des indemnités CIFRE est directement liée à la Loi de Programmation de la Recherche (LPR), promulguée en décembre 2020. Cette loi a institué un calendrier pluriannuel d’augmentation des rémunérations doctorales, avec un double objectif : améliorer l’attractivité du doctorat industriel et aligner progressivement les salaires sur ceux observés dans les pays comparables (Allemagne, Pays-Bas, Suisse).

    Entre 2020 et 2026, le salaire brut mensuel minimum du doctorant CIFRE a progressé de plus de 25 %. À titre de comparaison, en Allemagne, un doctorant industriel perçoit en moyenne entre 2 500 € et 3 200 € brut par mois — un écart qui reste notable mais se réduit. En Suisse, les rémunérations doctorales dépassent souvent 3 500 CHF nets, ce qui explique en partie les difficultés de rétention des talents scientifiques français.

    La LPR prévoit que cette trajectoire se poursuive jusqu’en 2030. Aucun plafond officiel post-2026 n’a encore été publié au moment de la rédaction de cet article, mais les projections parlementaires évoquent un objectif de 2 500 € brut/mois avant 2030.

    La subvention ANRT : fonctionnement et montants

    Dans une convention CIFRE, l’ANRT (Association Nationale Recherche Technologie) verse directement à l’entreprise d’accueil une subvention de 14 000 € par an, sur toute la durée de la thèse (3 ans), soit 42 000 € au total. Cette subvention est versée trimestriellement et sert à compenser partiellement le coût employeur.

    Le coût total brut chargé d’un doctorant CIFRE sur 3 ans avoisine 130 000 €. Après déduction de la subvention ANRT (42 000 €), le reste à charge pour l’entreprise est d’environ 88 000 € — soit moins de 30 000 € par an. Ce montant peut encore être réduit si l’entreprise bénéficie du Crédit d’Impôt Recherche (CIR), qui offre une réduction fiscale de 30 % des dépenses de R&D éligibles. Pour les Jeunes Entreprises Innovantes (JEI), des exonérations de charges sociales s’ajoutent.

    Point clé : Combinés, la subvention ANRT + CIR + JEI peuvent couvrir plus de 60 % du coût total d’un doctorant CIFRE pour les start-ups éligibles, rendant le dispositif particulièrement attractif pour l’écosystème innovant.

    Nombre de conventions : chiffres et objectif 2027

    En 2023, l’ANRT a alloué 1 760 conventions CIFRE, avec un taux d’acceptation de 93 % des dossiers soumis — un signal fort d’une demande qui dépasse encore l’offre de thésards qualifiés plutôt que les capacités d’instruction de l’ANRT. Ce chiffre marque une progression notable par rapport aux 1 500 conventions de 2020.

    La LPR fixe un objectif de 2 150 CIFRE annuelles d’ici 2027, soit une augmentation de 43 % en 7 ans. Pour y parvenir, plusieurs leviers sont activés : élargissement des secteurs éligibles, simplification du dossier de candidature, et campagnes de sensibilisation auprès des PME (qui restent sous-représentées dans le dispositif par rapport aux grands groupes). Pour en savoir plus sur les conditions d’éligibilité et la procédure, consultez notre guide complet de la bourse CIFRE 2026.

    Nombre de conventions CIFRE allouées — Évolution et objectifs
    Période Conventions/an Statut
    2020 1 500 Référence LPR
    2023 1 760 Réalisé (taux acceptation : 93 %)
    2027 (objectif) 2 150 Cible LPR

    Secteurs et disciplines les plus représentés

    Contrairement à l’idée reçue d’un dispositif exclusivement réservé aux ingénieurs et informaticiens, le programme CIFRE est ouvert à toutes les disciplines. En 2023-2024, 28 % des allocations concernaient des thèses en sciences humaines et sociales (SHS) — un chiffre en hausse régulière depuis 10 ans. Les disciplines SHS les plus représentées sont les sciences de l’information et de la communication, les sciences économiques et de gestion, et le droit privé.

    En termes de secteurs d’accueil, les doctorants CIFRE sont majoritairement intégrés dans des PME et des grands groupes industriels. Mais depuis quatre ans, la présence dans les collectivités locales, acteurs publics et associations est en augmentation nette — signe que le dispositif se diffuse au-delà du secteur privé marchand traditionnel.

    • Industries technologiques et numériques : premier secteur d’accueil (informatique, électronique, télécoms)
    • Ingénierie et services aux entreprises : deuxième secteur, porté par les cabinets de conseil R&D
    • Sciences humaines et sociales : 28 % des conventions — un record historique
    • Agroalimentaire, santé, pharma : secteurs en forte progression depuis 2021
    • Secteur public et ESS : montée en puissance depuis 2020 (collectivités, ONG, fondations)

    CIFRE vs contrat doctoral classique

    Le contrat doctoral classique est financé par les établissements d’enseignement supérieur ou les organismes de recherche (CNRS, Inserm, etc.). En 2026, sa rémunération minimale est identique à celle de la CIFRE : 2 300 € brut/mois, après revalorisation LPR. Mais les différences restent importantes.

    Comparatif CIFRE vs Contrat doctoral classique 2026
    Critère CIFRE Contrat doctoral classique
    Salaire minimum 2026 2 300 € brut/mois 2 300 € brut/mois
    Employeur Entreprise privée ou publique Établissement public
    Lieu de travail principal Entreprise (+ laboratoire) Laboratoire universitaire
    Subvention état 14 000 €/an (ANRT → entreprise) Financement direct établissement
    CIR possible Oui Non (établissement public)
    Rémunération pratiquée (moyenne) Souvent 2 400–3 000 € (grands groupes) Généralement au minimum légal

    Pour une analyse détaillée des montants nets selon chaque type de financement, consultez notre comparatif complet du salaire doctorant en France 2026 : contrat doctoral, CIFRE et ANR.

    Les trois types de CIFRE en 2026

    Le programme CIFRE se décline en trois variantes, chacune ciblant un contexte spécifique de recherche partenariale :

    • CIFRE générale : ouverte à tous les secteurs et disciplines, financement par l’ANRT sur fonds MESRI.
    • CIFRE Défense : pour les projets de recherche liés aux domaines stratégiques nationaux, avec des contraintes de confidentialité spécifiques.
    • CIFRE Brésil : dispositif de coopération scientifique franco-brésilienne, impliquant des chercheurs des deux pays sur des projets conjoints.

    La CIFRE générale représente la très grande majorité des conventions (plus de 95 %). Les deux variantes spéciales restent marginales en volume mais symbolisent la dimension internationale et stratégique que le dispositif cherche à développer.

    Pour un panorama de l’ensemble des dispositifs de financement doctoral disponibles en France — contrat doctoral classique, ANR, ERC — consultez notre guide des financements du doctorat 2026 en France (ANR, contrat doctoral, CIFRE).

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    FAQ — Questions fréquentes sur les indemnités CIFRE 2026

    Quel est le salaire net d’un doctorant CIFRE en 2026 ?

    En 2026, le salaire brut minimum d’un doctorant CIFRE est de 2 300 € par mois. Après cotisations sociales salariales, le net mensuel représente environ 1 840–1 880 €. Les grandes entreprises versent souvent davantage : entre 2 400 et 3 000 € brut est courant dans les secteurs technologiques et pharmaceutiques.

    Combien de conventions CIFRE sont accordées chaque année ?

    En 2023, l’ANRT a accordé 1 760 conventions CIFRE, avec un taux d’acceptation de 93 % des dossiers déposés. L’objectif fixé par la Loi de Programmation de la Recherche est d’atteindre 2 150 conventions annuelles d’ici 2027.

    Combien l’ANRT verse-t-elle à l’entreprise pour une CIFRE ?

    L’ANRT verse une subvention de 14 000 € par an à l’entreprise d’accueil pendant toute la durée de la thèse (3 ans), soit 42 000 € au total. Cette aide est versée trimestriellement et directement à l’entreprise, pas au doctorant.

    Les sciences humaines et sociales sont-elles éligibles à la CIFRE ?

    Oui, toutes les disciplines sont éligibles. En 2023-2024, 28 % des conventions CIFRE portaient sur des thèses en SHS, avec une forte représentation des sciences de l’information, des sciences économiques et de gestion, et du droit. Le secteur public et les associations accueillent de plus en plus de doctorants CIFRE SHS.

    Quelle est la différence entre CIFRE et contrat doctoral en 2026 ?

    Les deux dispositifs offrent le même salaire minimum légal en 2026 (2 300 € brut/mois). La CIFRE se distingue par son ancrage en entreprise (le doctorant travaille majoritairement dans la structure privée ou publique d’accueil), par la subvention ANRT versée à l’entreprise, et par la possibilité de cumuler avec le Crédit d’Impôt Recherche. Le contrat doctoral classique se déroule principalement en laboratoire universitaire.

    Le salaire CIFRE va-t-il encore augmenter après 2026 ?

    La Loi de Programmation de la Recherche (LPR) de 2020 prévoit une revalorisation progressive des rémunérations doctorales jusqu’en 2030. Les projections parlementaires évoquent un objectif de 2 500 € brut/mois avant 2030, mais aucun arrêté fixant le montant post-2026 n’avait été publié au moment de la rédaction de cet article. Il convient de consulter le site de l’ANRT pour les mises à jour officielles.